OKR : aligner les équipes sur des objectifs clairs
Qu’est-ce que la méthode OKR ?
Les OKR (Objectives and Key Results) sont une méthode de pilotage par objectifs : on fixe un objectif ambitieux (Objective) et quelques résultats mesurables qui prouvent qu’on l’atteint (Key Results). Chacun sait alors où concentrer ses efforts.
Pourquoi utiliser les OKR
Les OKR alignent toute l’organisation sur ce qui compte vraiment.
- Focus : quelques priorités claires.
- Alignement : chacun tire dans le même sens.
- Mesure : des résultats chiffrés, pas des intentions.
- Ambition : des objectifs qui poussent à progresser.
Comment The Project Company vous accompagne
Nous vous aidons à définir des objectifs produit clairs et mesurables pour piloter votre projet par la valeur.
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